Vooruitblik: dit zijn de plannen van 3Wplus vanaf 2026
Tijdens de algemene vergadering van december zijn de plannen van 3Wplus voor 2026 en de volgende jaren toegelicht. De focus blijft duidelijk: een stabiele en goed georganiseerde werking, in nauwe samenwerking met lokale besturen, en met blijvende aandacht voor wonen, werken en kinderopvang in onze regio.
(Lees verder na foto)
Binnen Kinderopvang blijft 3Wplus inzetten op voldoende opvangplaatsen en een sterke dagelijkse werking. Zowel in de kinderdagverblijven als in de buitenschoolse opvang komen er uitbreidingen en zullen nieuwe initiatieven worden opgestart. Tegelijk wordt verder gewerkt aan duidelijke afspraken, goede samenwerking met ouders en pedagogische ondersteuning van de teams, zodat medewerkers hun werk in een veilige en kwaliteitsvolle context kunnen blijven doen. Ook alle interne communicatiesystemen krijgen een update.
De afdeling Werk blijft zich richten op maatwerk voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Door opdrachten voor lokale besturen te combineren met begeleiding op de werkvloer, blijft de focus liggen op duurzame tewerkstelling. Transparante opvolging, een de prijszetting krijgt een update, waardoor die correcter wordt. Het tijdig invullen van het contingent blijft daarbij een belangrijk aandachtspunt voor de komende jaren. (Lees verder na foto)
Met Wonen & Energie start 3Wplus nieuwe woonbeleidsprojecten en energie-initiatieven. WarmNest wordt verder uitgebouwd en procedures en samenwerking worden aangescherpt op basis van recente audits. Dat moet zorgen voor een vlottere werking, duidelijkere communicatie en een sterke ondersteuning van zowel inwoners als lokale besturen.
Ook intern staan er verschillende acties gepland. HR werkt verder aan aanwezigheid, rekrutering, leiderschap en opleiding. Finance focust op een correcte en efficiënte opvolging van cijfers en rapportering en herbekijkt daarvoor onder meer een deel van z'n softwarepakket. Daarnaast zijn er concrete plannen rond veiligheid, infrastructuur, digitalisering en communicatie.
Met deze plannen bouwt 3Wplus verder aan een organisatie waarin medewerkers ondersteund worden en waarin we samen blijven werken aan sterke dienstverlening voor onze regio.
