Vacature beleidsmedewerker Zuid en WOK 2026
Regio Zuid en WOK zijn volgende gemeenten: Drogenbos, Linkebeek, Sint-Genesius-Rode, Wezembeek-Oppem en Kraainem.
Als Beleidsmedewerker Wonen ben jij het aanspreekpunt voor alles wat te maken heeft met het lokale en intergemeentelijke woonbeleid. Je volgt de beleidsontwikkelingen rond wonen nauwgezet op en vertaalt deze naar concrete acties die leiden tot een divers en betaalbaar woonaanbod in functie van de woonnoden. Je zorgt hierbij voor samenwerking tussen gemeenten, middenveldorganisaties en jouw collega’s.
Wat doet een beleidsmedewerker?
Je bouwt mee aan een duurzame visie op wonen en zoekt naar oplossingen voor woonuitdagingen zoals betaalbaarheid, energiezuinig wonen en woonkwaliteit. En dit in de regio Zuid en WOK: Drogenbos, Linkebeek, Sint-Genesius-Rode, Wezembeek-Oppem en Kraainem.
Concreet betekent dit dat je:
- De Vlaamse beleidsdoelstellingen rond wonen vertaalt naar lokale en intergemeentelijke acties.
- Advies geeft aan lokale besturen, middenveld en collega’s rond huisvesting en wonen.
- Projecten opvolgt en zorgt voor afstemming tussen verschillende partners.
- De continuïteit van lopende woonprojecten bewaakt en samenwerkingen vernieuwt.
- Nieuwe projectkansen opspoort en mee subsidieaanvragen uitwerkt.
- Deelneemt aan overleg met lokale besturen, collega’s, stuurgroepen en andere partners.
- Presentaties geeft tijdens infomomenten of sensibiliseringsacties uitwerkt rond wonen.
- Een aanspreekpunt bent voor vragen van gemeenten, collega’s en partners.
- De rechterhand van de coördinator bent.
Wie zoeken wij?
We zoeken een maatschappelijk betrokken beleidsmedewerker die vlot de brug slaat tussen overheden, partners en collega’s. Je bent sterk in samenwerking, maar kan ook zelfstandig werken.
Jouw profiel:
- Masterdiploma of gelijkwaardige ervaring
- Affiniteit met woonbeleid, huisvesting of lokaal beleid
- Analytisch en communicatief sterk
- Coachende vaardigheden en een vlotte pen
- Je durft spreken voor groepen en anderen motiveren
- Je werkt vlot met Office, Teams, Sharepoint, …
- Rijbewijs B
- Je bent tweetalig NL/FR
Wat mag jij van ons verwachten?
- Contract van onbepaalde duur (voltijds of 4/5de bespreekbaar)
- Loon volgens PC 329.01b, niveau B1a met overname van relevante werkervaring
- Maaltijdcheques van €8
- Gratis hospitalisatieverzekering
- Laptop, eindejaarspremie en voordelenplatform
- Telewerken na een inloopperiode
- Fietsvergoeding, kilometervergoeding, fietsaankoopplan
- Ruimte voor opleiding en ondersteuning
- Organisatie met oog voor welzijn, balans en respect
- 35 vakantiedagen als je voltijds werkt, met extra vakantiedagen vanaf 50 jaar
Wanneer kom je langs?
We ontmoeten jou graag snel voor een verkennend gesprek. Neem vóór 26 januari contact op met teamleider Thijs Stegen: 0499 64 04 48 | thijs.stegen@3wplus.be. Onze selectieprocedure verloopt kort en vlot.
Bij 3Wplus vinden we gelijke kansen belangrijk en omarmen we ieders talent. Wij moedigen dus iedereen aan om te solliciteren, ongeacht origine, geslacht, functiebeperking of leeftijd.
