Carrièreswitch naar kinderopvang?
Waarom de stap zetten naar kinderopvang?
Mee instaan voor de begeleiding, ontwikkeling en verzorging van kinderen, geeft enorm veel voldoening. Van een traan een lach maken en er nog een knuffel bovenop krijgen, dat is onbetaalbaar. Aan werkvreugde geen gebrek in de kinderopvang.
Ik heb nog geen diploma. Is dat een probleem?
Geen nood als je geen werkervaring of diploma hebt. Wij zorgen voor opleidingen en ondersteuning. Je kan ook stage bij ons volgen.
Hoe weet ik of ik in aanmerking kom?
Het belangrijkste is dat je een hart voor kinderen hebt en op een speelse wijze omgaat met kinderen van 2,5 jaar. Je kan ook in teamverband werken, bent flexibel en spreekt goed Nederlands.
Kan ik kiezen tussen deeltijds en voltijds werken?
Sommige van onze kinderbegeleiders hebben een voltijds contract, anderen werken deeltijds bij ons. Samen met jou bekijken we hoe jij de job wil invullen zodat er een goed evenwicht is tussen werk en privé.
Wat is er nog voorzien bovenop het loon?
- maaltijdcheques van 8 euro per volledig gewerkte dag
- gratis hospitalisatieverzekering
- vergoeding woon-werkverkeer, fietsvergoeding, tussenkomst openbaar vervoer
- consumptiecheque aan het einde van het jaar
Meer weten over onze kinderopvang?
Ontdek hier onze 11 kinderopvanginitiatieven verspreid over ruim 30 opvanglocaties.